人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス　
日付 カテゴリ 記事
2024/07/09 労働経済 グッドキャリア企業アワード2022受賞企業の“人が育つ仕組み”紹介ムービーを公開（厚労省）
2024/07/09 労働経済 非正規雇用で就業している方向け　「働きながら学びやすい職業訓練」　受講者募集（厚労省）
2024/07/08 労働経済 毎月勤労統計調査　令和6年5月分結果速報　実質賃金1.4％減　26か月連続のマイナス
2024/07/08 労働経済 令和5年度協会けんぽの決算見込み　4,662億円の黒字の見込み
2024/07/08 労働経済 生活が「苦しい」とした世帯が約6割（2023年国民生活基礎調査の概況）
2024/07/08 労働経済 暮らしの税情報（令和6年度版）を公表（国税庁）
2024/07/05 裁判 労災認定　「事業主の不服申し立ては認めない」　最高裁が初判断
2024/07/05 労働経済 育児・介護休業法等　改正ポイントのご案内（イクメンプロジェクト）
2024/07/05 労働経済 個人番号利用事務の委託について個人情報保護委員会が指導
2024/07/04 労働経済 令和6年春闘　最終の回答集計結果　平均賃上げ率5.10％「33年ぶりの5％超え！」
2024/07/04 労働法 令和６年財政検証　厚生労働大臣が会見で質疑応答　基礎年金の拠出期間の延長を見送ることについてもコメント
2024/07/04 労働法 事業主等に向けた「被用者保険の適用拡大に関する説明資料」を更新（厚労省の事務連絡）
2024/07/04 労働経済 「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載　「労働契約等解説セミナー2024 特設ウェブサイト開設」などの情報を掲載
2024/07/04 労働法 雇用保険に関する業務取扱要領（令和6年6月28日以降）を公表
2024/07/03 年金 令和６年財政検証の結果を公表　複数の経済前提で所得代替率50％は維持　制度改正を仮定したオプション試算も実施
2024/07/03 年金 『「働き方の多様化を踏まえた被用者保険の適用の在り方に関する懇談会」議論の取りまとめ』を公表（厚労省）
2024/07/03 その他 特定元方事業者による作業場所の巡視に係るデジタル技術の活用について通達（厚労省）
2024/07/02 労働経済 被用者保険の適用の在り方に関する懇談会が「議論の取りまとめ（案）」を提示　短時間労働者や個人事業所への適用範囲を広げる方向性を示す
2024/07/02 労働経済 令和7年4月から保育所等に入れなかったことを理由とする育児休業給付金の支給対象期間延長手続きが変わります（厚労省）
2024/07/02 労働経済 65歳超雇用推進助成金（65歳超継続雇用促進コース）　申請書の記入方法について説明動画を掲載（独：高齢・障害・求職者雇用支援機構）

9348件中 661-680件目先頭30313233343536373839最後