人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス　
日付 カテゴリ 記事
2022/06/09 その他 骨太の方針2022　重点投資分野に「人への投資と分配」も
2022/06/08 その他 令和3年「労働組合活動等に関する実態調査」の結果　労使関係が安定的な労働組合が９割超え
2022/06/08 労働経済 「新資本主義のグランドデザイン・実行計画」と「骨太の方針2022」を決定
2022/06/08 その他 規制改革実施計画を決定　労働者のキャリア形成の支援などを検討（内閣府）
2022/06/07 労働経済 公金受取口座を活用した受給　健康保険法の保険給付等の運用の開始を予定
2022/06/07 労働経済 女性版骨太の方針2022を決定　女性の所得向上につながる施策を強力に進める
2022/06/06 労働経済 令和3年生まれ約81万人で過去最少　出生率1.30で6年連続低下
2022/06/06 労働法 「新しい働き方・休み方が始まっています。時間単位の年次有給休暇を導入しましょう！」（働き方・休み方改善ポータルサイト）
2022/06/03 安全・衛生 熱中症予防　厚労省がリーフレットの活用などを呼びかけ
2022/06/03 労働経済 「2022春季生活闘争中間まとめ」を公表（連合）
2022/06/03 その他 「デジタル田園都市国家構想基本方針（案）」を提示
2022/06/02 労働法 労働保険概算保険料申告の電子申請を申告納付期限超過後においても受け付け（e-Gov）
2022/06/02 その他 「未来人材ビジョン」を公表（経産省）
2022/06/02 安全・衛生 化学物質による労働災害防止のための新たな規制についてお知らせ（厚労省）
2022/06/02 労働法 65歳超雇用推進助成金の制度概要の説明動画を公表（雇用支援機構）
2022/06/02 その他 「規制改革実施計画（案）」を提示　失業認定関連手続のオンライン化も検討（内閣府）
2022/06/01 その他 新資本主義のグランドデザイン・実行計画の案を提示　人への投資も重点化
2022/06/01 その他 骨太方針の原案を提示
2022/06/01 その他 令和4年7月以降の雇用調整助成金の特例措置等　9月末まで延長へ（厚労省）
2022/06/01 その他 令和4年7月以降の小学校休業等対応助成金・支援金　9月末まで延長へ（厚労省）

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