人事・労務に関するトピックス情報

コンテンツ提供元：株式会社ブレインコンサルティングオフィス　
日付 カテゴリ 記事
2023/04/28 労働経済 令和5年3月及び令和4年度平均の有効求人倍率・完全失業率を公表
2023/04/28 労働経済 こども・子育て政策の強化について議論　財源の議論は今後の会議で（こども未来戦略会議）
2023/04/28 労働経済 「女性版骨太の方針2023」の策定に向けた検討等を開始（男女共同参画会議）
2023/04/28 労働経済 スタートアップ必見！規制に向き合うためのガイダンスを公表（経産省）
2023/04/27 その他 「令和5年4月　源泉所得税の改正のあらまし」を公表（国税庁）
2023/04/27 労働経済 50年後の日本　総人口は現在の７割に減少、65歳以上人口の割合は約4割に（日本の将来推計人口・令和5年推計）
2023/04/27 その他 労働政策審議会労働政策基本部会が報告書　今後の労働政策の方向性を示す
2023/04/27 その他 オプトアウト届出事業者に対し実態調査を踏まえて注意喚起（個人情報保護委員会）
2023/04/27 労働法 令和6年4月適用の改善基準告示に関するＱ＆Ａを公表　専用ページも要確認（厚労省）
2023/04/27 労働法 「人事労務マガジン」厚労省のHPに掲載　産業雇用安定助成金の新たなコースなどを案内
2023/04/26 安全・衛生 厚労省版ストレスチェック実施プログラム　最新版（ver.3.6）を公開（厚労省）
2023/04/26 その他 生成ＡＩの利活用に向けた環境整備、スタートアップの人材獲得に有効なストックオプション制度の法制などを進める（新しい資本主義実現会議）
2023/04/26 その他 「DX時代における企業のプライバシーガバナンスモデルガイドブックver1.3」を公表（経産省）
2023/04/26 その他 男女雇用機会均等対策基本方針（第4次）の案について意見募集（パブコメ）
2023/04/25 その他 オミクロン株対応2価ワクチン　一般の方への接種は令和5年5月7日で終了　未接種の方に接種を呼びかけ（厚労省）
2023/04/25 労働経済 成長と分配の好循環による新しい資本主義について議論　雇調金の抜本的な見直しも提言（財政審の歳出改革部会）
2023/04/25 その他 令和5年の春の大型連休において実施いただきたい対策について注意喚起（経産省など）
2023/04/24 労働経済 G７倉敷労働雇用大臣宣言　リスキリングは「経費」ではなく「投資」　各国で積極的に取り組みを進める
2023/04/24 安全・衛生 令和5年度　団体経由産業保健活動推進助成金のご案内（厚労省）
2023/04/21 年金 職業安定法に基づく労働条件明示等について見直しを検討（労政審の労働力需給制度部会）

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