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コンテンツ提供元:株式会社ブレインコンサルティングオフィス
日付 | カテゴリ | 記事 |
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2019/03/15 | 年金 | 70歳到達時における資格喪失等の手続きの変更(日本年金機構からお知らせ) |
2019/03/15 | 労働経済 | 現物給与の価額を改定(日本年金機構からお知らせ) |
2019/03/15 | 安全・衛生 | 長時間労働の男性の心筋梗塞のリスク高 会社員・50歳以上は注意(国立がん研究センターなどの研究チームが報告) |
2019/03/15 | 裁判 | 「アルバイトにも賞与を」正規と非正規の格差に関する裁判の詳細が公表されました |
2019/03/15 | 労働経済 | 改元対応 民間企業では調査・確認未着手2割(経産省調査) |
2019/03/14 | 労働経済 | 2019年春闘 集中回答日 賃上げ前年割れ相次ぐ |
2019/03/14 | 労働経済 | 2019年の財政検証の基本的枠組みなどについて議論(社保審年金部会) |
2019/03/14 | 労働法 | 医師の働き方改革 検討会が報告書(案)を提示(地域医療「年1860時間」の上限も示す) |
2019/03/13 | 労働法 | 改正労基法に関するQ&Aを公表(厚労省) |
2019/03/13 | その他 | 雇用類似の働き方 発注者からのセクハラ等の防止についても検討 |
2019/03/13 | 労働法 | 雇用保険の追加給付 現受給者には平成31年3月18日から支払開始 |
2019/03/13 | その他 | 特定個人情報の漏えい等の場合の報告方法を変更(個人情報保護委員会) |
2019/03/12 | その他 | 「高齢社員戦力化のためのヒント集」を掲載( 独)高齢・障害・求職者雇用支援機構 ) |
2019/03/12 | 労働法 | 労働基準法施行規則の一部を改正へ 諮問に対し労政審が妥当と答申 |
2019/03/11 | 労働法 | 労災保険法施行規則等の一部を改正へ 諮問に対し労政審が妥当と答申 |
2019/03/11 | 労働経済 | 役員にインセンティブ報酬を(導入の手引を更新) |
2019/03/11 | 労働経済 | 働き方の多様化に資するルール整備に関するタスクフォース 第1回の会合を開催(内閣府) |
2019/03/11 | 労働法 | 女性活躍推進とハラスメント対策を強化する法案 国会に提出 |
2019/03/08 | 労働経済 | 「女性活躍の推進に関する政策評価」 総務省が中間公表 |
2019/03/08 | 労働法 | 「最低賃金法施行規則の一部を改正する省令案要綱」 労政審に諮問 |
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